Benefício que o time usa de verdade.
Controle dos benefícios tradicionais e carteira flexível por categoria, com limites definidos pela empresa e apoio psicológico sem exposição.
Tela por tela, o que o Benefícios faz.
Consulta de benefícios
A carteira da competência escolhida: o que está alocado, quanto foi usado e quanto ainda resta.
Visualizar beneficiários
Dois jeitos de olhar a mesma base:
- Por funcionário, tudo que uma pessoa recebe
- Por benefício, quem está vinculado a ele
Opções Flex
As categorias que a empresa libera, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura, cada uma com o limite mensal definido por você.
Carteiras Flex
Aplicam as opções a cada colaborador por competência. Você seleciona o mês, escolhe a pessoa e cria a carteira; ela distribui o valor entre as categorias liberadas, dentro dos limites.
Saúde mental e apoio psicológico
Agendamento de atendimentos e materiais de apoio, com acompanhamento do volume sem expor quem procurou.
O que muda na rotina.
Menos benefício encalhado
O valor vai para onde a pessoa usa. Cai o gasto com o benefício que metade do time nunca ativou.
Limite sob controle
Cada categoria tem teto definido pela empresa. Flexível não quer dizer sem regra.
Apoio sem exposição
A empresa acompanha o volume de atendimentos sem saber quem procurou, que é a única forma de o benefício ser usado.
Você não entra sozinho.
Nada de criar conta e se virar numa tela vazia. A gente configura com você.
Call de setup
30 minutos para entender sua operação e deixar os módulos prioritários prontos.
14 dias usando de verdade
Com seus dados e sua equipe, e nosso time ajustando o que precisar.
Decisão sem pressão
Se seguir, tudo que foi configurado continua valendo. Sem fidelidade.
Dúvidas no caminho? 0800 000 6264, atendido por gente.
Pronto para dar um cérebro ao seu RH?
30 minutos de call, sem compromisso, e seu teste já começa configurado.